株式会社 いすゞテクノ
With Techno
募集要項
Application Requirements
キャリア採用
- 藤沢営業職
- 藤沢総務事務
スタッフ - 藤沢工機技能
スタッフ - 栃木営業職
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：3ヵ月（労働条件に変更なし） |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市土棚8 ※各事業所への転勤の可能性あり（当面なし） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・普通自動車免許 ・営業経験をお持ちの方 ■尚可 ・車の構造のノウハウをお持ちの方 ・工作機械類に携わったご経験 |
| 採用人数 | 1名 |
| 募集要項 | 【設備営業】 ■担当業務：いすゞ自動車㈱藤沢工場において、いすゞ自動車㈱関連会社及び同種関連企業への営業を担当いただきます。 ■具体的には： 主に製造業のお客様に対し、製造・生産設備に関して弊社が提供可能な技術をご提案いただき、仕様打合わせ～見積もり作成～受注～工事完了後の検収業務と受注に伴う、事務処理・工事進捗確認などを担当いただきます。 営業エリアは主に神奈川県となり、新規営業が10％、既存が90％で、既存営業への深耕営業がメインとなり、新規顧客獲得方法としては、各取引先からの情報・紹介等の伝手を使うことが多いです。 【販社営業】 ■担当業務：いすゞ自動車㈱藤沢工場において、いすゞ自動車㈱関連会社及び同種関連企業への営業を担当いただきます。 ■具体的には： 主に、各販売会社で使用しているトルクレンチの校正作業、新規購入のサポートを実施しております。 訪問先販売会社より、安全かつ効率の良い整備治具工具の相談に対して特殊工具のご提案をし、商品化を進めており、職場環境面に対してもより効率的作業が出来るようなご提案も行っております。 営業エリアは主に関東近郊になりますが、場合により近畿地方や東北地方の営業も行っております。 新規営業訪問は15％、既存訪問が85％となっております。 ■評価制度について： 「ノルマ」はございませんが、全社の数値目標から、部門、部、課、担当と下りて行き、半期毎の所属長と担当の面談により、具体的な数値課題（数値課題以外もある）が決まります。課題の達成具合により、賞与査定、定昇査定など、所属長が所属内の査定を付け、最終的に全社で調整をいたします。 ■配属部署について：営業第一部6名、内設備営業には2名、販社営業には3名が在籍。 |
| 求人内容補足 | 最終学歴：不問、語学力：不問 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間帯： 8：15～17：00 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：あり 10：00～15：00 フレキシブルタイム：あり 6：15～10：00，15：00～21：00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | あり 月平均23時間 |
| 休日 | 会社カレンダーによる 年間休日121日 ※原則 土日休み、祝日出勤、GW/夏季・年末年始に連休あり（各9日程度） |
| 有休休暇 | 初年度15日付与（勤務年数につき、最大20日付与） ※入社3か月後から取得可能 |
| その他休暇 | 半日休暇、2時間休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇、新成人休暇、運転免許更新休暇 他 |
| 休日・休暇補足 | 昨年度年間取得実績15日/人 |
| 賃金 | 月収：200,000円～370,000円 想定年収：400万円～700万円（モデル年収 残業手当20時間相当及び賞与5ヶ月相当を含む 他手当：家族/通勤/休日出勤/夜勤/役職手当等は含めず） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 諸手当 | 役職手当（支給要件あり）、時間外勤務手当（残業手当、休日出勤手当、等）、家族手当（扶養人数に応じて支給）、通勤手当（会社規定経路にて全額)、他 |
| 賞与 | 一般労働者の前年度実績：年2回（7月、12月）5.4ヶ月分 |
| 給与・賞与補足 | 賞与平均：08年度～23年度平均5.5ヶ月/年 ベースアップ平均：14年度～22年度平均1,100円/月 |
| 社会保険 | 健康保険（いすゞ自動車健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 労働組合 | なし |
| 研修/教育 | OJT、階層別教育、役職者研修、 業務に必要な資格の支援（受験費などの補助、取得時祝金支給） |
| その他/福利厚生 | ・退職金制度 - あり （確定拠出年金 - 勤続3年以上） ・定年制 - あり （一律60歳、再雇用制度あり） ・マイカー通勤 - 可 （会社規定あり） ・財形貯蓄制度 - あり ・診療所 （就業時間中の受診可） ・社員食堂 （社員価格での利用可能）／売店 ・作業服／安全靴購入補助 ・慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度 ・いすゞ健康保険組合の契約保養施設・スポーツクラブなどの優待利用 ・いすゞグループ団体保険 （自動車、医療保険 他） ・いすゞ自動車従業員持株会 （購入費用の一部を会社が補助） |
| 応募方法 | 自由応募（随時受付） |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書（顔写真付き）、職務経歴書 |
| 試験日時 | 個別に通知 |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接（藤沢）適性検査→2次面接（藤沢）→内定 ※内定まで約1ヶ月を予定しています |
| 会社説明会 | 1次面接時に説明 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：3ヵ月（労働条件に変更なし） |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市土棚8 ※各事業所への転勤の可能性あり（当面なし） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・総務/庶務などバックオフィスのご経験 ・エクセル、ワード、パワーポイント等、実務において基本的操作が可能な程度（8割程度はエクセル業務） ・自動車運転が可能な方（ＡT可）、低頻度で社有車を利用しての外出(近隣）があり得る。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 募集要項 | ■担当業務： ・総務課スタッフとして、業務全般（庶務業務/什器・備品管理/安全衛生/社内行事/コンプライアンス/規則類の制改定）を担って頂きます。 ・現在は人事労務課4名が総務課業務を兼任しています。ご入社後は、総務課スタッフとして専任いただきます。 ・以前は、総務課/人事労務課は一つの課であったため、OJTに問題なく、情報共有に垣根はありません。 ■組織構成： ・配属先の総務人事部は7名（男性5名、女性2名）で構成されており、部長１名、人事労務課４名、安全課２名、総務課（部長、人事労務課５名が兼務兼任）となります。 ・年齢構成は60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代2名です。 |
| 求人内容補足 | 最終学歴：不問、語学力：不問 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間帯： 8：15～17：00 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：あり 10：00～15：00 フレキシブルタイム：あり 6：15～10：00，15：00～21：00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | あり 月平均23時間 |
| 休日 | 会社カレンダーによる 年間休日121日 ※原則 土日休み、祝日出勤、GW/夏季・年末年始に連休あり（各9日程度） |
| 有休休暇 | 初年度15日付与（勤務年数につき、最大20日付与） ※入社3か月後から取得可能 |
| その他休暇 | 半日休暇、2時間休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇、新成人休暇、運転免許更新休暇 他 |
| 休日・休暇補足 | 昨年度年間取得実績15日/人 |
| 賃金 | 月収：200,000円～370,000円 想定年収：400万円～700万円（モデル年収 残業手当20時間相当及び賞与5ヶ月相当を含む 他手当：家族/通勤/休日出勤/夜勤/役職手当等は含めず） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 諸手当 | 役職手当（支給要件あり）、時間外勤務手当（残業手当、休日出勤手当、等）、家族手当（扶養人数に応じて支給）、通勤手当（会社規定経路にて全額)、他 |
| 賞与 | 一般労働者の前年度実績：年2回（7月、12月）5.4ヶ月分 |
| 給与・賞与補足 | 賞与平均：08年度～23年度平均5.5ヶ月/年 ベースアップ平均：14年度～22年度平均1,100円/月 |
| 社会保険 | 健康保険（いすゞ自動車健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 労働組合 | なし |
| 研修/教育 | OJT、階層別教育、役職者研修、 業務に必要な資格の支援（受験費などの補助、取得時祝金支給） |
| その他/福利厚生 | ・退職金制度 - あり （確定拠出年金 - 勤続3年以上） ・定年制 - あり （一律60歳、再雇用制度あり） ・マイカー通勤 - 可 （会社規定あり） ・財形貯蓄制度 - あり ・診療所 （就業時間中の受診可） ・社員食堂 （社員価格での利用可能）／売店 ・作業服／安全靴購入補助 ・慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度 ・いすゞ健康保険組合の契約保養施設・スポーツクラブなどの優待利用 ・いすゞグループ団体保険 （自動車、医療保険 他） ・いすゞ自動車従業員持株会 （購入費用の一部を会社が補助） |
| 応募方法 | 自由応募（随時受付） |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書（顔写真付き）、職務経歴書 |
| 試験日時 | 個別に通知 |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接（藤沢）適性検査→2次面接（藤沢）→内定 ※内定まで約1ヶ月を予定しています |
| 会社説明会 | 1次面接時に説明 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：3ヵ月（労働条件に変更なし） |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市土棚8 ※各事業所への転勤の可能性あり（当面なし） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・基本的なPC入力作業（PC入力作業・基本的なエクセル・ワード操作） ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ご経験 ・機械修理保全のご経験 ・溶接などの製缶のご経験 ・加工系業務のご経験（NC等） 保有資格 ・フォークリフト運転 ・アーク溶接作業者 |
| 採用人数 | 1名 |
| 募集要項 | ■担当業務： 製缶/保全系業務および付帯する事務処理全般 生産設備の保全/点検/加工に従事している部署の業務全般および付帯する事務処理をご担当いただきます。 ご入社後は、事務処理業務を主軸にご経験いただき、将来的にはすべての製缶系、保全系業務もご経験いただきます。 ＜配属部署の全体的な業務内容＞ 事務処理業務 ： 受発注システムへの入力業務、工事日程調整、工事内届出作成、請求書/納品書処理、部材手配 製缶業務 ： 鉄などの金属を切断や曲げの加工・溶接など 保全系業務 ： 工事内外の生産設備などの修理、点検など 他、業者へ依頼した工事の立ち合い |
| 求人内容補足 | 最終学歴：不問、語学力：不問 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間帯： 8：15～17：00 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：あり 10：00～15：00 フレキシブルタイム：あり 6：15～10：00，15：00～21：00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | あり 月平均23時間 |
| 休日 | 会社カレンダーによる 年間休日121日 ※原則 土日休み、祝日出勤、GW/夏季・年末年始に連休あり（各9日程度） |
| 有休休暇 | 初年度15日付与（勤務年数につき、最大20日付与） ※入社3か月後から取得可能 |
| その他休暇 | 半日休暇、2時間休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇、新成人休暇、運転免許更新休暇 他 |
| 休日・休暇補足 | 昨年度年間取得実績15日/人 |
| 賃金 | 月収：200,000円～370,000円 想定年収：400万円～700万円（モデル年収 残業手当20時間相当及び賞与5ヶ月相当を含む 他手当：家族/通勤/休日出勤/夜勤/役職手当等は含めず） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 諸手当 | 役職手当（支給要件あり）、時間外勤務手当（残業手当、休日出勤手当、等）、家族手当（扶養人数に応じて支給）、通勤手当（会社規定経路にて全額)、他 |
| 賞与 | 一般労働者の前年度実績：年2回（7月、12月）5.4ヶ月分 |
| 給与・賞与補足 | 賞与平均：08年度～23年度平均5.5ヶ月/年 ベースアップ平均：14年度～22年度平均1,100円/月 |
| 社会保険 | 健康保険（いすゞ自動車健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 労働組合 | なし |
| 研修/教育 | OJT、階層別教育、役職者研修、 業務に必要な資格の支援（受験費などの補助、取得時祝金支給） |
| その他/福利厚生 | ・退職金制度 - あり （確定拠出年金 - 勤続3年以上） ・定年制 - あり （一律60歳、再雇用制度あり） ・マイカー通勤 - 可 （会社規定あり） ・財形貯蓄制度 - あり ・診療所 （就業時間中の受診可） ・社員食堂 （社員価格での利用可能）／売店 ・作業服／安全靴購入補助 ・慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度 ・いすゞ健康保険組合の契約保養施設・スポーツクラブなどの優待利用 ・いすゞグループ団体保険 （自動車、医療保険 他） ・いすゞ自動車従業員持株会 （購入費用の一部を会社が補助） |
| 応募方法 | 自由応募（随時受付） |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書（顔写真付き）、職務経歴書 |
| 試験日時 | 個別に通知 |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接（藤沢）適性検査→2次面接（藤沢）→内定 ※内定まで約1ヶ月を予定しています |
| 会社説明会 | 1次面接時に説明 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：3ヵ月（労働条件に変更なし） |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木事業部/栃木県栃木市大平町伯仲2691 ※各事業所への転勤の可能性あり（当面なし） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・工作機械類に携わったご経験 |
| 採用人数 | 1名 |
| 募集要項 | ■担当業務： いすゞ自動車㈱栃木工場において、いすゞ自動車㈱関連会社及び同種関連企業への営業業務を担当いただきます。 ■具体的には？ 主に製造業のお客様に対し、製造・生産設備に関して同社が提供可能な技術をご提案いただき、見積もり作成～受注～工事終了後の検収業務と受注に伴う、工事進捗確認などを担当いただきます。 担当により若干異なりますが、営業エリアは主に北関東、南東北、東海地区です。宿泊を伴う出張は3ヶ月に1回程度発生する可能性があります。期間は1日～1週間程度のことが多いです。 新規が5％、既存が95％で、既存営業の側面が強く、受注率は6割強程度です。(新規顧客獲得方法としては、各取引先からの情報・紹介等の伝手を使うことが多いです。) 昔からの取引先が多いため、各担当者様との信頼関係も深く、お客様との関係性は良好です！ ■評価制度について： 「ノルマ」はございませんが、全社の数値目標から、部門、部、課、担当と下りて行き、半期毎の所属長と担当の面談により、具体的な数値課題（数値課題以外もある）が決まります。 課題の達成具合により、賞与査定、定昇査定など、所属長が所属内の査定を付け、最終的に全社で調整をいたします。 ■配属部署について： 営業第二部に配属予定です。現在、営業第二部全体には7名が在籍しております。 |
| 求人内容補足 | 最終学歴：不問、語学力：不問 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間帯： 8：15～17：00 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：あり 10：00～15：00 フレキシブルタイム：あり 6：15～10：00，15：00～21：00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | あり 月平均23時間 |
| 休日 | 会社カレンダーによる 年間休日121日 ※原則 土日休み、祝日出勤、GW/夏季・年末年始に連休あり（各9日程度） |
| 有休休暇 | 初年度15日付与（勤務年数につき、最大20日付与） ※入社3か月後から取得可能 |
| その他休暇 | 半日休暇、2時間休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇、新成人休暇、運転免許更新休暇 他 |
| 休日・休暇補足 | 昨年度年間取得実績15日/人 |
| 賃金 | 月収：200,000円～370,000円 想定年収：400万円～700万円（モデル年収 残業手当20時間相当及び賞与5ヶ月相当を含む 他手当：家族/通勤/休日出勤/夜勤/役職手当等は含めず） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 諸手当 | 役職手当（支給要件あり）、時間外勤務手当（残業手当、休日出勤手当、等）、家族手当（扶養人数に応じて支給）、通勤手当（会社規定経路にて全額)、他 |
| 賞与 | 一般労働者の前年度実績：年2回（7月、12月）5.4ヶ月分 |
| 給与・賞与補足 | 賞与平均：08年度～23年度平均5.5ヶ月/年 ベースアップ平均：14年度～22年度平均1,100円/月 |
| 社会保険 | 健康保険（いすゞ自動車健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 労働組合 | なし |
| 研修/教育 | OJT、階層別教育、役職者研修、 業務に必要な資格の支援（受験費などの補助、取得時祝金支給） |
| その他/福利厚生 | ・退職金制度 - あり （確定拠出年金 - 勤続3年以上） ・定年制 - あり （一律60歳、再雇用制度あり） ・マイカー通勤 - 可 （会社規定あり） ・財形貯蓄制度 - あり ・診療所 （就業時間中の受診可） ・社員食堂 （社員価格での利用可能）／売店 ・作業服／安全靴購入補助 ・慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度 ・いすゞ健康保険組合の契約保養施設・スポーツクラブなどの優待利用 ・いすゞグループ団体保険 （自動車、医療保険 他） ・いすゞ自動車従業員持株会 （購入費用の一部を会社が補助） |
| 応募方法 | 自由応募（随時受付） |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書（顔写真付き）、職務経歴書 |
| 試験日時 | 個別に通知 |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接（栃木）適性検査→2次面接（藤沢）→内定 ※内定まで約1ヶ月を予定しています |
| 会社説明会 | 1次面接時に説明 |